Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een detailgerichte en proactieve Wervingscoördinator om ons talentacquisitieteam te ondersteunen. De ideale kandidaat helpt bij het coördineren van het volledige wervingsproces, waaronder het plannen van sollicitatiegesprekken, communiceren met kandidaten en bijhouden van wervingsgegevens.
De Wervingscoördinator werkt nauw samen met hiring managers en recruiters om een soepel en positief kandidaatproces te waarborgen. Deze functie vereist sterke organisatorische vaardigheden, effectieve communicatie en het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een dynamische werkomgeving.
Vereiste kennis, vaardigheden en capaciteiten
• Begrip van recruitment- en wervingsprocessen
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Uitstekende organisatorische en timemanagementvaardigheden
• Vermogen om sollicitatiegesprekken te coördineren en agenda’s efficiënt te beheren
• Vaardigheid in MS Office en Applicant Tracking Systems (ATS)
• Oog voor detail en nauwkeurigheid in documentatie
• Vermogen om vertrouwelijkheid te waarborgen en gevoelige informatie zorgvuldig te behandelen
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden en professionele houding
Opleiding + ervaring
• Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• 1-3 jaar ervaring in recruitment, HR-coördinatie of administratieve ondersteuning
• Ervaring met recruitmentsoftware of ATS-platforms heeft de voorkeur
• Eerdere ervaring in een corporate of staffingomgeving is een pluspunt
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar dinesh4monto@gmail.com